Minimumloon stijgt in proefregio’s naar 400 baht per dag
Het kabinet heeft groen licht gegeven voor een verhoging van het minimumloon naar 400 baht per dag in specifieke regio’s, met ingang van 1 januari 2025.
Deze aanpassing wordt in eerste instantie ingevoerd in Phuket, Chachoengsao, Chonburi, Rayong en het Koh Samui-district van Surat Thani als proeflocaties. In andere provincies zullen de minimumlonen variëren tussen 337 en 380 baht per dag, afhankelijk van de lokale economische omstandigheden. Dit betekent een stijging van 7 tot 55 baht per dag ten opzichte van de huidige tarieven.
Volgens het ministerie van Arbeid is deze maatregel gebaseerd op factoren zoals de kosten van levensonderhoud, economische ontwikkelingen en regionale verschillen. In de proefregio’s wordt een gemiddelde loonstijging van 2,9% doorgevoerd, wat resulteert in een dagtarief van 400 baht. In andere gebieden, zoals Chiang Mai’s hoofdstaddistrict en Hat Yai, wordt het minimumloon vastgesteld op 380 baht, terwijl in Bangkok en omliggende provincies 372 baht zal gelden. In de resterende 67 provincies zullen de lonen variëren van 337 tot 370 baht per dag. Deze wijziging heeft invloed op naar schatting 3,76 miljoen werknemers in het hele land.
De nieuwe lonen zijn vastgesteld door het Nationaal Looncomité, dat bestaat uit vertegenwoordigers van de overheid, werkgevers, werknemers en regionale subcommissies. Dit besluit is genomen na een grondige evaluatie van de kosten van levensonderhoud, de draagkracht van bedrijven en sociale factoren. Regionale input speelde hierbij een cruciale rol om ervoor te zorgen dat de lonen aansluiten bij de economische realiteit en tegelijkertijd rechtvaardig zijn voor alle betrokken partijen.
Het ministerie van Arbeid is verantwoordelijk voor de implementatie van deze veranderingen. Zij zullen samenwerken met regionale kantoren om zowel werkgevers als werknemers op de hoogte te brengen van de nieuwe tarieven.
Men schrijft altijd maar – per dag, maar hoeveel uren moet men daarvoor werken dan, want veel werkgevers buiten hun werknemers schandalig uit, zeker in Pattaya.
In de proefregio’s wordt een gemiddelde loonstijging van 2,9% doorgevoerd, lees ik. Nou daar heb je tenminste een “stijging” wat je van elders niet kunt zeggen. Toch zijn het deze 4 regio’s waar men het minste de minimumlonen kan vinden; er wordt over het algemeen al meer betaald want de kosten liggen er hoger door meer bedrijvigheid, industrie en toerisme en er is daar meer vraag naar arbeid met hogere salarissen als gevolg, en dat zijn denk ik de redenen waarom deze 4 regios zijn geselekteerd ( voor de buhne). In de regio Rayong is het gemiddeld salaris zelfs hoger dan in het economisch middelpunt Bangkok om het maar te verduidelijken. Met een verwachtte prijsinflatie tegen de 3% dit jaar zal degene welke kan rekenen toch wel een vraagteken zetten bij het hele artikel want er is concluderend zelfs voor de genoemde regios geen echte vooruitgang in inkomen voor degene met een minimuminkomen, hooguit een vergoeding voor de gestegen prijzen.