Beste lezers,
Mijn werkvergunning loopt af per 6 maart en ik heb een visum tot 1 juni. Nu geeft mijn werkgever aan dat ik maximaal zeven dagen na het verlopen van de werkvergunning uit Thailand weg moet zijn. Ik ging echter van 1 juni uit. Ik zal verder niet meer werken maar wil wel tot 1 juni blijven.
Ik zag in eerste instantie geen probleem omdat het visum geldig is maar volgens de wet moet ik het land weer uit. Wie heeft er ervaring als ik toch blijf? Ik heb perslot van rekening een visum tot 1 juni.
Met vriendelijke groet,
Matthijs
Over deze blogger
Lees hier de laatste artikelen
Immigratie infobrief7 januari 2025TB Immigration Infobrief Nr 001/25: Tweede binnenkomst in Thailand op Visa exemption
Belasting Nederland7 januari 2025Thailand belasting vraag: 240 dagen in Thailand
Leven in Thailand7 januari 2025Je maakt van alles mee in Thailand (247)
Lezersvraag7 januari 2025Thailand vraag:
Niet mogelijk. U moet binnen 7 dagen na inlevering van de WP het land verlaten.
U krijgt hier okk een stempel voor in het paspoort, waarop staat wannerr de WP is ingeleverd.
Het Non-B visum is gekoppeld aan de WP & andersom ook.
Als 1 van de 2 vervalt, dan vervalt ook de andere.
U kunt uw werkgever vragen om te wachten met dit inleveren tot 1 Juni als u natuurlijk op goede voet staat.
Het is heel belangrijk wel om decwerkvergunning in te leveten en de stempel te halen dat u gedtopt bent met wrrken, doet u dit niet dan kunt u problemen krijgen met volgende visa aanvtagen of zelfs bij binnenkomst Thailand op de 30 dagen waiver.
Goodluck!
Matthijs,
Ik had 2 jaar geleden precies hetzelfde probleem en moest heel snel een nieuwe extention of stay aanvragen voor retirement. Gelukkig had ik toen meer dan 800,000 baht op een rekening staan dus dat ging net goed.
Ik denk dat dit iets anders is?
Het gaat hier over het inleveten van de werkvergunning, U heeft het over het retirement visum…
Geheel tegenstrijdig?
Mijn situatie was precies hetzelfde maar voor de duidelijkheid. Ik had nog enkele maanden te gaan op mijn Non B extension of stay maar toen ik mijn werk contract niet wilde verlengen was mijn extension of stay ook niet langer geldig. In minder dan een week moest ik een nieuwe extension of stay aanvragen voor retirement of anders het land uit.
Voordat je de nieuwe extension of stay kunt aanvragen moet de Non B extension ongedig worden gemaakt. Er komt dan een nieuwe eind datum die in mijn geval maar 4 dagen was na mijn laatste werkdag.
Als het visum gekoppeld is aan de workpermit tot 6 maart,stopt ook het visum per 6 maart. Je wordt geacht het land binnen vigerend regelgeving te verlaten. Als werkzaamheden eerder stoppen, houdt ook de werkvergunning eerder op, en dus het visum. Pas op met onderhandse afspraken met werkgever over het per 1 juni melden, immers: vergunning stopt per 6 maart.
Ga naar een buurland, regel een 2-mnds toeristenvisum, met aansluitend een verlenging van 30 dgn via IMM?