Hallo allemaal,
Ik ben Chris, 31 jaar en wil de opleiding HBO informatica gaan volgen om vervolgens als software programmeur in Thailand aan de slag te gaan.
Nou zou ik graag met mijn Thaise vrouw in Thailand willen gaan samenwonen in de toekomst en dan daar gaan werken als programmeur. Ik weet dat internationale bedrijven in Thailand ook regelmatig internationale programmeurs aannemen en ben ik op zoek naar mensen die dit ook hebben gedaan en dus ook in Thailand wonen.
Ik weet ook dat er in de Bangkok Post regelmatig vacatures staan en ik kan ze ook vinden op websites.
Maar zou ook voorgoed in Thailand willen wonen en ons leven daar opbouwen.
Mijn vraag is: zijn er lezers die in Thailand werken als programmeur en wat zijn jullie ervaringen?
Groeten,
Chris
Over deze blogger
Lees hier de laatste artikelen
Cultuur24 november 2024Gedicht v/d week: De stilte van een oranje ochtend
Lezersvraag24 november 2024Ik zoek een fiscalist die op de hoogte is van zowel de Belgische als de Thaise belastingwetten
Leven in Thailand23 november 2024Het Thaise eergevoel (lezersinzending)
Gezondheid23 november 2024Vraag aan huisarts Maarten:
zie link:
http://www.ajarnmichael.com/JobsThailand.html
Chris….voor jou maakt het niet uit of je in nederland geen aow en pensioen opbouw…..ziekenkosten verzekering. Hoe denk je dit te kunnen invullen.
Zet alles even goed op een rijtje wat er allemaal bij komt te kijken voor dat je deze droom kan verwezenlijken.je bent nog met een hbo opleiding bezich…dus geld verdienen is er nog niet bij…dus ook op korte termijn kan jij je nog niet verkassen naar thailand..working permitment visa etc etc.
hoi albert,
bedankt voor je support, ik ben er nog niet mee bezig. ik werk momenteel in een magazijn/productie bedrijf. maar wil hbo informatica gaan volgen. ik wil ook niet nu gaan emigreren, maar in de toekomst.
ik weet wat er allemaal bij komt kijken. ben al langere tijd op zoek gegaan naar informatie over emigratie.
alleen werken in thailand is het enige waar ik wel zeker van moet zijn om voor mij en mijn vrouw en misschien wel kindje in de toekomst te kunnen zorgen.
groeten chris
Dat kan zeker Chris,
Veel IT-bedrijven met een BOI promotie hebben een aantal werkpermits voor buitenlanders.
Wanneer je een goede programmeur bent dan is er hier absoluut werk te vinden.
Ik heb er ook wel eens naar gekeken. Als je op LinkedIn zoekt kan je de volgend vinden:
Thailand IT Community
IT Jobs In Thailand
IT Professionals Thailand
Thailand Jobs Network
Thailand Professionals
Tailand Top Recruitment
Thailand Business Network
Ik wacht nog even op mijn pensioen (6jaar) denk ik.
Zie dossier Visum Thailand:
Vraag 16 Mag ik werken in Thailand? Ja, maar dan moet u eerst een visum hebben dat werken toelaat, en het belangrijkste, u moet ook (daarna) een werkvergunning verkrijgen. In ieder geval, begin nooit te werken zonder een werkvergunning, zelfs niet wanneer u een visum heeft dat werken toelaat.
De werkvergunnig moet elk jaar worden vernieuwd. Meestal zorgt de werkgever daarvoor. Een Non-Immigrant Visa ‘B’ kan meerdere jaren geldig zijn. Allemaal mogelijk maar niet echt eenvoudig.
Permanent wonen in Thailand (dwz zonder visum) is niet mogelijk. Thailand is geen ‘emigratieland’. Alleen in werkelijk zeer uitzonderlijke gevallen is het mogelijk een Thais paspoort te verkrijgen.
Als je 31 bent dan denk je niet aan bedrijfspensioen, zorgverzekering en AOW, maar dat zijn later uiterst belangrijke zaken, vandaar:
Een alternatief zou kunnen zijn dat je een ‘digital nomad’ wordt, dwz je werkt ‘op afstand’ in Thailand (of waar dan ook) voor een NL of Europees bedrijf, en wordt daarvoor betaald in NL of elders, maar niet in Thailand. Maar ook dan is lang verblijf in Thailand allerminst eenvoudig, en zeker niet permanent.
Dat wordt pas anders wanneer je 50 bent, of wanneer je met een Thai trouwt (zie dossier), maar dan zul je (ook) jaarlijks moeten voldoen aan minimum inkomenseisen. Voor een ‘digital nomad’ zou dat geen enkel probleem moeten zijn. Ik merk daarbij wel op dat het verschijnsel ‘digital nomads’ steeds meer in de belangstelling komt te staan, en dat er in de toekomst mogelijk restricties aan dit fenomeen komen, maar zover zijn we nog lang niet.
hoi macb,
bedankt voor je reactie. even voor de duidelijkheid. Ik ben getrouwd met mijn thaise vrouw.
Ik ben ook veel bezig met internet marketing, maar het moet wel serieus goed geld opleveren, wil ik de stap durven nemen om te emigreren en mijn salaris te verdienen vanuit nederland.
ik geloof wel serieus dat je met internet marketing op een vrij eenvoudige manier een goed salaris kunt verdienen. als je de juiste ideeën en kennis hebt.
En definitief emigreren naar thailand zou het mooiste zijn, maar als ik een paar maanden met mijn vrouw naar nederland ga voor vakantie en om mijn nederlanderschap te behouden, is niet heel erg.
ik besef dat veel mensen over hun pensioen nadenken, dat doe ik ook wel, maar tegelijkertijd ben ik pas 31.
Onlangs op het werk kreeg ik te horen van de pensioen-agent dat mensen van mijn leeftijd misschien wel zelfs tot hun 70e moesten doorwerken. En ik moet die leeftijd eerst nog maar eens zien te halen. Ik ben eerder van mening dat je dit soort dingen nooit op de lange baan moet schuiven.
Wel wil ik het op de goede manier uitwerken en aanpakken.
Groeten Chris
Ik weet niet wat voor developer bent…maar je zou je vraag es bij: http://www.microsoft.com/th-th/default.aspx neerleggen…zij kunnen je vast verder helpen. Nederlandse clubs bijv http://nvthc.com/ en http://nvtbkk.com/ weten mogelijk ook wat. Als webdeveloper en je dus via het internet aan slag kunt, dan lijkt me veel mogelijk…New Economy…Any Time, Any Place.
Als je in Thailand in een Thaise firma wilt werken moet je een meerwaarde hebben m.a.w. beter kunnen dan de Thais. Als ge nu nog moet beginnen leren zie ik moeilijk in hoe je dat gaat voor mekaar krijgen. Programmeurs zijn er al zeer veel dus zul je nog een niche moeten vinden in die markt. Ik zie dat niet direct zo zitten. Maar allee als je niets probeert heb je ook niets.
beste Chris,
De Thai arbeidsmarkt werkt een beetje anders dan de Nederlandse, nog afgezien van de procedurele zaken om hier te wonen en te werken (werkvergunning en visa). Ik zal de belangrijkste punten hier opsommen:
1. als een Thai werkgever een buitenlander in dienst neemt moet hij kunnen aantonen dat dat werk niet door een Thai kan worden gedaan. Daarnaast moet hij per buitenlander minstens 4 Thai in dienst hebben. In de praktijk betekent dat buitenlanders vooral bij grote bedrijven werken of bij een overheidsinstantie. In dat laatstse geval maakt niemand zich erg druk om de redenering dat je werk niet door een Thai kan worden gedaan. (is mijn ervaring en ik heb voor prive universiteiten gewerkt en voor overheids-universiteiten)
2. de meeste Thai en buitenlanders vinden hun baan door netwerken. Ons kent ons. Advertenties in de Thai kranten zijn vaak fake. De nieuwe medewerker is al lang bekend. In de praktijk betekent dat dat je een netwerk moet opbouwen (niet eenvoudig vanuit Nederland) om een baan te krijgen.
3. er zijn allerlei regels die de werkgelegenheid voor de eigen bevolking beschermen tegen de invloed van buitenlanders. Met de komst van de AEC (een soort zuid-oost aziatische EU) in 2015 gaan de grenzen voor medewerkers uit de andere 9 AEC-landen meer open (geen werkvergunning) en wordt de arbeidsmarkt in Thailand meer overspoeld door Aziaten zoals Filippinos en Indonesiers. Die zijn ook bereid tegen lagere salarissen te werken als de Westerse buitenlanders. Het wordt er dus voor jou niet gemakkelijker op.
Als je voor geld, pensioen en sociale zekerheid kiest, is de keuze duidelijk: nooit naar Thailand. Als je andere dingen in het leven belangrijker vindt maak je wellicht een andere afweging. Overigens: de grote bedrijven in Thailand (en de overheid) hebben een pensioenregeling voor hun medewerkers en ook een ziektekostenverzekering, wel met Thaise bedragen en voorwaarden natuurlijk.
Hoi chris,
bedankt voor je duidelijke uitleg.
Wat voor werk heb je gedaan bij die overheids- en priveuniversiteiten?
Leraar engels?
ik ben me bewust van het feit dat het niet makkelijk is om werk te vinden, ik weiger alleen om me hierdoor maar helemaal af te keren van deze gedachte. Deze droom. Ik ben ervan overtuigd dat je met de juiste inzet dit voor elkaar kunt krijgen, al is het misschien niet meteen, maar dat hoeft ook niet.
De komende jaren komt mijn vrouw naar nederland. Ik wil alleen wel in de toekomst, wel voor mijn pensioen graag, emigreren naar thailand. Ik ben pas 31 en heb geen zin om hier tot mijn 70e te moeten werken. Als ik dan nog leef, om vervolgens die kant op te gaan. Mijn thaise vrouw is 12 jaar ouder, dan zou zij 82 zijn haha. We komen er wel, al is het met een omweg en duurt het iets langer. De aanhouder wint.
Groeten Chris Verhoeven
beste Chris,
Ik werk nog steeds, en wel als docent marketing en management op een international college van een overheidsuniversiteit. Ik zou met pensioen kunnen gaan (Thai mannen gaan met 60 met pensioen) maar doe dat niet. Ook na mijn 65-ste wil ik graag actief blijven en dan bedoel ik niet tv-kijken thuis en puzzels invullen. Ga dan zeker korter werken of alleen als gastdocent voor een paar maanden per jaar. Heb ook een aanbieding om jaarlijks een MBA cursus te geven in Kathmandu, Nepal. Dus ik blijf wel bezig….naast Thailandblog.
Niet chatten s.v.p. Reactie verwijderd en doorgestuurd naar andere Chris.
Mag ik even opmerken dat een ‘digital nomad’ een werkvergunning nodig heeft.
Zelfs als je werkt voor een buitenlandse opdrachtgever en de betaling gebeurt ook ook in het buitenland , moet je een werkvergunning hebben. Zelfde geld als je voor een buitenlandse werkgever werkt en je salaris word in het buitenla,d betaald.
Je kan natuurlijk ook onder de radar werken, maar dat is dan uw verantwoordelijkheid.
Waarde Henry,
Ik weet niet waar je deze wijsheid vandaan hebt. Het verschijnsel ‘digital nomad’ is relatief nieuw en er zijn nog geen regels voor. Het is (nog) een internationale kwestie waar toekomstige regelving niet is uit te sluiten, bv via een VN/ILO conventie.
Iets heel anders is tijdelijk werk in Thailand voor een Thais bedrijf in opdracht van een (bv) NL onderneming, en betaald in NL door de NL onderneming. Dat komt regelmatig voor, bv voor installatie of ‘groot onderhoud’ aan NL apparatuur (of software!). In principe geldt daarvoor de business visum/werkvergunningsregeling. maar ik weet dat eea ook vaak ‘informeel’ wordt gedaan (tools worden dan bv per airfreight verzonden).
Ik geloof je hoor, Henry…maar snap ik niet. Ik hoorde over iemand die in China een bedrijf heeft, in Thailand woont. En hij belt, faxed, emailed met China. Daar heeft hij een werkvergunning en daar werkt ie ook. Je kunt hier werken zolang je werk GEEN betrekking heeft op Thailand…is mij verteld. Kan ook niet anders, lijkt me…want werkzaam in NL betekent, dat je op vakantie toch even naar kantoor belt om te vragen hoe het gaat. Dat zou dan werken in Thialand zijn? Nee, toch?
http://asiancorrespondent.com/122727/thailand-visa-run-crackdown-alternative-destinations/
Als ik dat lees, meen ik op te maken, dat digital nomads hier kunnen werken….maar niet voor Thailand…dan moet je een werkvergunning hebben. Ik heb veel gereisd en belde toch altijd naar kantoor om te vragen hoe het ging…Had ik dan voor al die landen een werkvergunning nodig?
Exact! Als je werkt voor een Thais bedrijf dan heb je een Non-Immigrant Visa ‘B’ nodig plus een werkvergunning. Werken als ‘digital nomad’ voor een NL bedrijf heeft hier totaal niets mee te maken!
Maar je moet natuurlijk altijd een Thais visum hebben om in Thailand te kunnen verblijven – al die visa (behalve ‘B’) sluiten ‘werken’ uit, maar daarmee wordt gedoeld op ‘werken voor een Thais bedrijf’.
Het verkrijgen en vernieuwen van een visum is een totaal ander verhaal. Niet altijd gemakkelijk. Het artikel van ‘Asian Correspondent’ meldt de nodige alternatieven.