Nabestaandenpensioen voor in Thailand wonende partner?
Beste lezers,
Mijn partner en ik gaan na 7 jaar te hebben gekend dit jaar in Thailand trouwen. Zij is 45 en ik 62. We blijven vanwege mijn werk gescheiden wonen, zij in Thailand en ik in NL.
Het is niet ideaal, maar het is niet anders. Zij heeft nooit in NL gewoond en wil ook niet in NL wonen.
We gaan pas samenwonen in Thailand, als ik mijn AOW-leeftijd bereikt heb [ze is dan 49 jaar], of eerder omdat het pensioenfonds dat eist om in aanmerking te komen voor een weduwepensioen. Zie hieronder.
Dit gaan we doen, om in aanmerking te komen voor een nabestaandenpensioen:
1) ons huwelijk in NL registreren.
2) ze registreert zich in het RNI register, en ik als ik me uitschrijf uit NL.
3) mocht het nodig zijn, dat we minstens een half jaar moeten hebben samengewoond voordat ik mijn AOW-leeftijd heb bereikt, dan gaan we dat doen.
Mijn klein bedrijfspensioenfonds is uitbesteed aan Centraal Beheer en het is heel lastig om de juiste helpdesk te pakken te krijgen. Voordat ik haar eind dit jaar aanmeldt, toch nog wat hulp hier in dit forum.
Vragen:
1) Heeft mijn pensioenfonds gegronde redenen om de aanmelding van mijn buitenlandse partner, wonend in het buitenland, voor een nabestaandenpensioen te weigeren?
Zo ja, welke zijn deze. Bijvoorbeeld leeftijd, etc.
2) Is het mogelijk dat zij als RNI geregistreerde haar pensioenoverzicht kan inzien in mijnpensioenoverzicht.nl of is er een andere bron dan bellen met het pensioenfonds?
Alvast bedankt.
Groet,
Ed
Redactie: Heb je zelf een vraag aan de lezers van Thailandblog? Gebruik het contactformulier.
Over deze blogger
Lees hier de laatste artikelen
Leven in Thailand21 december 2024Je maakt van alles mee in Thailand (195)
Lezersvraag21 december 2024Kun je een bewijs van een Thais adres in het Engels krijgen voor een Belgische bankrekening?
Lezersvraag21 december 2024Hoe kun je als expat in Thailand omgaan met crypto?
Lezersinzending19 december 2024Japanse autoverkopen dalen in Thailand, terwijl Chinese auto’s marktaandeel winnen (lezersinzending)
Ed, ik zou me toch eerst maar melden bij de toekomstige pensioenbetaler ook al is dat lastig. Doe dat dan per brief, op de ouderwetse manier, dan krijg je ook een brief terug en geen telefoontje dat verkeerd begrepen kan worden.
Jouw vrouw haar nationaliteit; die meld je niet maar ik neem aan: Thaise. Haar wil je laten inschrijven bij het RNI. Dan zal ze zich toch persoonlijk moeten melden bij een van de 19 RNI-gemeentes in NL. Waar is het RNI voor? Dit zegt hun site: ‘De Registratie Niet-ingezetenen (RNI) is bedoeld voor personen in het buitenland die een relatie hebben met de Nederlandse overheid. Ook mensen die korter dan 4 maanden in Nederland verblijven kunnen zich inschrijven in de RNI. Inschrijven in de RNI is niet verplicht.’
Maar, heeft jouw vrouw nu al een relatie met de NL overheid? Vraag het RNI eerst maar of ze zich kan inschrijven. En heeft ze al een BSN?
Jouw twee vragen zou ik schriftelijk stellen aan het belanghebbende fonds en de rijksdienst. Zeker bij pensioen kunnen de voorwaarden van fonds tot fonds verschillen.
Beste Ed,ad 1- als jouw pensioenfonds bij CB voorziet in een nabestaandenpensioen voor partners, waarom zouden zij dan de aanmelding van jouw Thaise echtgenote weigeren? Meem contact op met CB via mail of brief, en check tegelijkertijd of jouw bedoelde nabestaandenpensioen levenslang uitkeert of stopt als jouw echtgenote de AOW leeftijd bereikt, (ook al komt zij nooit voor een AOW noch voor een ANW in aanmerking, tenzij ze toch naar NL komt.) Je zou kunnen overwegen om een deel van jouw pensioen om te zetten in een levenslange partnerpensioen.
ad 2- Een inschrijving bij het RNI lijkt mij zeer onwaarschijnlijk omdat zij geen verdere administratieve binding heeft met de NL-overheid. Voor een pensioenfonds niet van toepassing.
Beste Ed
Je geeft aan dat je bedrijfspensioen is uitbesteed aan centraal beheer. De regels van de uitvoering wordt bepaalt door de werkgevers en werknemers (vakbonden) welke gezamenlijke een bestuur vormen. Het is dus niet zo dat CB de regels bepalen, Kijk of je een reglement kan vinden. Weet niet of je lid bent van een vakbond maar deze zouden je kunnen helpen, ze hebben hiervoor vaak speciale afdelingen voor pensioen vragen en kunnen je ook ondersteunen bij dit soort kwesties.