Beste lezers,
Ik heb sedert ca. 6 maanden een relatie met een Thaise en ze wil deze zomer naar Nederland komen voor 3 maanden. We hebben alle documenten voor haar Schengenvisum aanvraag op orde met een uitzondering, namelijk haar ‘Letter of Employment’.
Ze is receptioniste in een relatief klein hotel en ze kreeg vanochtend van haar baas te horen dat hij haar niet laten gaan, ondanks eerdere toezeggingen omdat hij dan zelf een beetje in de problemen komt. Dus weigert hij deze verklaring af te geven en hij voegde haar bovendien toe dat ze zich “verkoopt”. Pure chantage en belediging dus, ze is 40 jaar oud en weet heus wel wat ze doet maar het levert ons wel een probleem op. En arbeidsovereenkomsten zoals in Nederland zijn een onbekend fenomeen in Thailand heb ik inmiddels begrepen.
Navraag bij de ambassade in Bangkok leert dat ze nu een zogenaamde “Violation Letter” mee moet sturen bij de visum aanvraag en tijdens het gesprek over haar aanvraag verdere instructies zal ontvangen. Nu woont ze in Udon Thani en kan dus niet op ieder gewenst moment bij de ambassade naar binnen stappen, maar bovendien heb ik angst dat dit gaat verzanden in een lange lijdensweg.
Naast haar baan in het hotel werkt ze echter ook part-time in een restaurant van vrienden om extra bij te verdienen. En heeft ze uitstekende contacten met een bouwbedrijf waarvoor ze overigens niet werkzaam is.
Nu is het mijn idee om de eigenaar van het restaurant te vragen om een Employment Letter af te geven, maar ik weet niet of haar tewerkstelling aan bepaalde eisen moet voldoen. En ook niet in hoeverre een tewerkstelling gecontroleerd wordt of gecontroleerd kan/zal worden.
Alle tips om het probleem op te lossen zijn van harte welkom.
Met vriendelijk groet,
Gerard
Over deze blogger
Lees hier de laatste artikelen
Gezondheid27 november 2024Vraag aan huisarts Maarten: Een spierblessure bij het linker schouderblad
Visumvraag27 november 2024Thailand Visa vraag Nr 211/24: Non-immigrant O ontvangen na binnenkomt
Leven in Thailand27 november 2024Je maakt van alles mee in Thailand (182)
Lezersvraag27 november 2024Hoe verlaag ik de temperatuur onder het dak met slimme ventilatieoplossingen?
Mijn vriendin had geen echt werk maar heeft wel een schengen visum gekregen.
Een brief met uitleg over jou en haar situatie, hoe jullie elkaar ontmoet hebben en wat de bedoeling is van de komst naar Nederland met eventuele bewijzen doet het altijd goed. Daarin moet tussen de regels door wel blijken dat ze terugkeert naar thailand. Open en waarheidsgetrouw.
Succes
Heeft je vriendin land of een huis of kinderen ze moet kunnen bewijzen dat er voor haar een reden is om naar thailand terug te keren.
Nee, ze heeft geen kinderen. Maar financiert wel de bouw van een nieuw huis voor haar ouders en dat zal t.z.t. van haar zijn.
Ook mijn vriendin had geen werk toen ik haar mee heb genomen naar Nederland. Een nette brief als bijlage met je garanties die vereist worden, zullen geen problemen opleveren volgens mij. Althans in mijn geval niet en ze is ondertussen al 3 keer in Nederland geweest. Suc6.
Dat heeft ze gedaan en heeft na haar gesprek de jas aan- en de deur achter zich dicht getrokken.
Ook mijn vrouw had indertijd geen werk, net wat de andere reeds hebben gezegd stel een nette brief op. In deze brief vertel je waarom je haar naar NL wil halen (vakantie, leren kennen van vrienden familie, cultuur etc etc.) Je geeft in deze brief ook aan waarom ze weer terug zal keren en dat jij daar natuurlijk op zal toezien. Dan mag het echt geen probleem zijn.
Succes!
Het opstellen van een nette brief is natuurlijk geen document waarmee je een visumaanvraag kan onderbouwen. Het gaat om bewijsstukken die de binding met het land van herkomst aantonen.
De Nederlandse ambassade in Bangkok is verplicht volgens de Europese Schengen afspraken om te onderzoeken of er gevaar dreigt voor vestiging in het Schengengebied. De aanvrager moet daarom aantonen dat het risico op vestigingsgevaar minimaal is. Hiervoor kan je denken aan de volgende documenten:
– bewijsstukken waar uit blijkt dat de visumaanvrager een baan heeft in het land van herkomst zoals een werkgeversverklaring, arbeidscontract;
– bewijs van inschrijving aan een onderwijsinstelling in het land van herkomst;
– bewijs van inschrijving van schoolgaande kinderen in het land van herkomst;
– eigendomsbewijs van eigen woning en/of ander onroerend goed in het land van herkomst;
– bewijsstukken waaruit blijkt dat hij zorg draagt voor andere personen in het land van herkomst.
Bron: https://www.thailandblog.nl/expats-en-pensionado/visa/schengenvisum-thaise-vriendin-aanvragen-lees-tips/
Moderator: alleen op de lezersvraag reageren svp.
Mogelijk kan een voormalig werkgever waar ze een goede verstandhouding mee heeft hierbij behulpzaam zijn. Mijn vriendin had ook een dergelijke verklaring nodig en had op dat moment geen baan, daarom heeft de situatie uitgelegd aan haar voormalig werkgever. Deze was bereid om een verklaring op papier (met bedrijfsstempel) te zetten waarin stond dat mijn vriendin daar werkzaam is en dat zij bij wijze van uitzondering akkoord ging met een afwezigheid van 3 maanden mits zij daarna terug zou keren op haar werk. Tja… ik weet het eerlijkheid duurt het langste, maar zeg nou zelf een leugentje om bestwil mag in zo’n situatie toch wel. Overigens heeft hierover nog nooit iemand navraag gedaan en wonen we nu gelukkig samen in Nederland.
Heel veel succes ermee!
Hartelijk dank voor de reactie!
Het plan is inderdaad om een (bevriende) restaurant eigenaar, waarvoor ze af en toe werkt, een verklaring te laten afgeven. Maar ik had geen idee of dergelijke gegevens via b.v. Loonheffing te controleren zijn. Of gecontroleerd zullen worden. Maar dit is blijkbaar niet het geval.
Als de ambassade merkt dat je liegt, de dames achter het loket zijn zeer geroutineerd, dan kun je het wel vergeten.
Hallo Gerard, ik wil even reageren op je topic.Ik heb zelf ervaring met iemand (ik heb over meerdere personen)naar Nederland te laten komen .Mijns inziens moet je niet te zwaar tillen aan de zgn. “letter of employment”.Veel hangt af wat je vriendin tijdens het “interview” op de ambassade verteld.
Mijn huidige vriendin heeft zelfs geen kinderen en toch makkelijk visum gekregen, ze is op dit moment in Nederland voor 3 maanden.
Ik kan je we vertellen dat mijn vorige Thaise vrouw 2 schoolgaande kinderen heeft van 2 verschillende Thais . Maar haar naar Nederland te laten komen- ze is 3 maal in Nederland geweest-was tikje moeilijker dan met mijn huidige vriendin.Zou je meer informatie van me willen zou het eventueel via email kunnen.
Harry
Beste Harry,
Dat zou ik zeer op prijs stellen.
Mijn emailadres is: [email protected].
Bij voorbaat dank,
Gerard
Voor mijn huwelijk hebben we vorig jaar de pleegmoeder van mijn vrouw laten overkomen. We hebben een nette brief geschreven. Ook al is ze geen echt familielid, spreekt ze geen Nederlands of Engels en heeft ze geen betaalde baan, het tijdelijk visum werd zonder problemen verstrekt.
Gewoon een nette brief schrijven, met reden van bezoek en dat ze weer teruggaat plus argumentatie en je vriendin krijgt gewoon een visum als ze niet geregistreerd staat voor ongeoorloofd gedrag.
Succes.
Tom
Op basis van nette brieven krijg je geen visum. Als dat zo was zou ik helemaal geen visum meer aanvragen maar een nette brief meenemen voor de Marechaussee op Schiphol. Als ze dan Nederland niet in komt, dan zal de brief wel niet netjes genoeg zijn geweest.
Dit is wel erg kort door de bocht Khun Peter. Het ging erom wat te doen als je geen werkgeversverklaring kan krijgen. Alle andere documenten heb je wel, en ook het aanvraag formulier is netjes ingevuld. In dat geval …….
Verklaring vragen en ervoor betalen bij een bekende werkgever.
Voor geld doet men meestal alles.
Zelf al vaker op deze manier gehandeld.
Stel je vriendin heeft geen werk. Dan kun je toch geen verklaring overleggen. Dus gewoon zeggen dat je vriendin geen werk ( meer ) heeft en dat jij garant staat voor de financien en haar terugkeer naar Thailand. ( te bewijzen door een retourticket ) Mijn partner had toen ze voor de eerste keer naar Nederland kwam werk en kon een verklaring overleggen. Een jaar later had ze geen werk, ze kon geen verklaring overleggen er werd helemaal niet moeilijk gedaan. Binnen 2 weken had ze haar visa.