Beste lezers,
Kun je als Nederlander, buitenlander werken in een Thaise zorginstelling of Thaise gezondheidszorg en wat zijn hiervoor de eisen (bijvoorbeeld werkvergunning, homologatie= vertaling + overschrijving diploma in register)?
Ik ben al ruim 20 jaar werkzaam in de Nederlandse gezondheidszorg en overweeg om in de toekomst in Thailand te gaan wonen met een Thaise vriendin, vandaar mijn interesse.
Bedankt voor uw reacties.
Met vriendelijke groet,
Marc
Over deze blogger
Lees hier de laatste artikelen
Cultuur24 november 2024Gedicht v/d week: De stilte van een oranje ochtend
Leven in Thailand24 november 2024Je maakt van alles mee in Thailand (180)
Lezersvraag24 november 2024Legalisatie handtekening van mijn Thaise vrouw voor volmacht (Nederlandse) notaris?
Lezersvraag24 november 2024Hoe regel ik een huwelijk in Thailand en breng ik mijn partner naar België?
Standaard moet je ervanuit gaan dat de volgende regeling wordt gehanteerd. Men kan een workpermit krijgen indien het bedrijf geen lokale mensen kan krijgen en dat ze aannemelijk kunnen maken dat er geen geschikt lokaal personeel kunnen krijgen. Zelfs dan zal het zeer moeilijk worden. Mocht de moegelijk er zijn dien dan rekening te houden dat je de thaise taal goed beherst daar de meeste collega’s geen engels spreken. Maar voor alle zekerheid hieronder vindt je de NO-GO list.
PROHIBITED OCCUPATIONS FOR FOREIGNERS
The previous cabinet approved (May 2007) a new Alien Employment Bill which must replace the 1978 Alien Employment Act. The main change will be that foreigners will be only allowed to work in permitted occupations. Currently foreigners are not allowed to work in prohibited occupations.
The draft is not resubmitted yet and is subject to changes by the Council of State and the NLA, and until the regulations specifying the allowed occupations are issued the present rules will continue to apply.
Prohibited occupations and minimum salary requirement
Under Thai Law foreigners are prohibited to engage in any of the following occupations.
Manual work
Work in agriculture, animal husbandry, forestry or fishery excluding specialized work in each particular branch or farm supervision
Bricklaying, carpentry or other construction works
Wood carving
Driving mechanically propelled carried or driving non-mechanically-propelled vehicle, excluding international aircraft piloting
Shop attendance
Auction
Supervising, auditing or giving service in accountancy excluding internal auditing on occasions
Cutting or polishing jewelry
Haircutting, hairdressing or beauty treatment
Cloth weaving by hand
Weaving of mate or making products from reeds, rattan, hemp, straw or bamboo pellicle
Making of Sa paper by hand
Lacquer ware making
Making of Thai musical instrument
Niello ware making
Making of products from gold, silver or gold-copper alloy
Bronze ware making
Making of Thai dolls
Making of mattress or quilt blanket
Alms bowls casting
Making of silk products by hand
Casting of Buddha images
Knife making
Making of paper of cloth umbrella
Shoemaking
Hat Making
Brokerage or agency excluding brokerage or agency in international trade business
Engineering work in civil engineering branch concerning designing and calculation, organization, research, planning, testing, construction supervision or advising excluding specialized work
Architectural work concerning designing, drawing of plan, estimating, construction directing or advising
Garments making
Pottery or ceramic ware making
Cigarette making by hand
Guide or conducting sightseeing tours
Street Vending
Type setting of Thai characters by hand
Drawing and twisting silk-thread by hand
Office or secretarial work
Legal or lawsuit services
Source: Alien Occupational Control Division, Department of Employment Ministry of Labour and Social Welfare.
From the 10 th of July 2004 , foreigners applying for non-immigrant visa extensions for employment in Thailand will have to meet an increased minimum monthly salary requirement by nationality and amount. It should be noted that this regulation applies to employees in the corporate sector (profit-making business), for others professions like teachers other rules apply.
Minimum Salary requirements
Canada, Japan, United States: 60,000 THB
Europe (incl. UK) Australia: 50,000 THB
Hong Kong, Malaysia, Korea, Singapore, Taiwan: 45,000 THB
China, India, Indonesia, Middle East, Philippines: 35,000 THB
Africa, Cambodia, Laos, Myanmar, Vietnam: 25,000 THB
Persons working for newspapers in Thailand: 20,000 THB
Beste Marc,
Alhoewel beroepen in de thaise gezondheidszorg niet expliciet verboden zijn voor buitenlanders is een thais diploma vereist. Dat maakt het voor niet-thais erg lastig omdat er een test in de Thaise taal moet worden afgelegd. Een buitenlands diploma wordt in thaise niet erkend
Men kan in een ziekenhuis werken , in Het Bangkok Hospitaal in Pattaya werken diverse buitenlander o.a Nederlander als tolk , Belg, is hoofd van de internationel ward. en heeft een verpleegkundige opleiding van uit Belgie. Dus ja het is mogelijk maar vaak wel moeilijk om aan zo iets te komen.En de salarisen liggen beduidend lager als in Nederland.
http://Www.nuffic.nl je zou ook als vrijwilliger kunnen beginnen , voor dakloze expats of verzorgende voor nederlandstalige pensionados ouderen , werken in de thaise gezondheidszorg als buitenlander? Merendeel is fillipina
Ik had op koh samui een engelse vriendin die in een prive ziekenhuis werkte
daar werkte ook een duitse als telefoonniste.
zonder thaise diploma,s of kenis van de thaise taal.
dus het kan wel maar je moet een kruiwagen hebben om binnen te komen
Ik heb in Nederland een achtergrond in de ouderenzorg, verzorgingshuissector/verpleeghuissector…
Bestaan er in Thailand überhaupt wel verzorgingshuizen en verpleeghuizen?Of eventueel thuiszorg?
Elders in dit blog lees ik alleen over ziekenhuizen….
Worden ouderen en gehandicapten misschien in Thailand allemaal thuis door familie verzorgd?
Kan iemand mij daar meer over vertellen?…
Gisteren een bezoek gebracht met een aantal Nederlanders aan een bejaarden tehuis in Banglamung.
Voor mij ook een hele verrassing dat dit bestond.
Ronald was de initiatief nemer en bezorgde de oudjes een onwijs gezellige middag met zang en dans en wat hadden zij een lol.
Opvallend was ook dat zij er goed verzorgd bij zaten en de gebouwen lagen midden in de natuur en vlak aan zee.
Gisteren een bejaarden tehuis bezocht in Banglamung met een groepje Nederlanders om samen met de initiatief nemer Robert de oudjes een gezellig middag te bezorgen door middel van zang en dans.
Dit was onwijs leuk de oudjes hadden enorme pret en zaten er verzorgd bij.
De gebouwen goed onderhouden en gebouwd op vele rai,s aan zee.
Maar dit geldt niet voor heel Thailand velen worden door de familie opgevangen.
beste Marc,
Voorzover ik weet zijn er in Thailand heel weinig verzorgingstehuizen of verpleeghuizen. Ik denk dat de meeste mensen thuis door familieleden worden verzorgd (totdat ze doodgaan). Ik ken wel enkele gevallen waarin de Thai thuis hun demente moeder verzorgden. Er is een zeer klein aantal ‘verzorginsgtehuizen’ die door particulieren worden gerund, voor hulpbehoevenden die geen familie hebben of om wat voor reden verstoten zijn. Stel je daarbij niet veel voor van de zorg. Maar de hulpbehoevende moet wel alles zelf betalen. Vanuit de overheid is er volgens mij niks.
Vorige week ontmoetten we een Zwitser die een verzorgingshuis voor Zwitsers aan het opstarten is, iets buiten Chiang Mai. Het personeel moet duitstalig zijn, niet alleen omdat er duitstaligen vanuit Zwitserland naartoe komen, maar ook omdat bij al langer in Thailand wonende mensen bij het ouder en vergeetachtiger worden de moedertaal vaak de enige is die blijft, en alle later aangeleerde talen weer vergeten worden. Ofwel: er bestaan dus verzorgings- en verpleeghuizen, zelfs speciaal gericht op anderstaligen. Of je daar als buitenlander wél mag werken weet ik niet.
Thiland, en met name Bangkok, is de laatste jaren een zogenoemde medical hub geworden. Dat wil zeggen dat veel prive-ziekenhuizen (zoals bv Bumrumgrad) zich met hun produkten en diensten ten dele richten op medisch toeristen: mensen die voor bepaalde behandelingen naar Bangkok vliegen om na behandeling weer naar hun land terug te keren. Redenen: de zorg is uitstekend, er zijn geen wachtlijsten en de kosten zijn relatief en absoluut laag (en worden daarom ook door ziektekostenverzekeraars veelal vergoed).
Deze prive-ziekenhuizen zoeken steedes meer naar medewerkers die de taal spreken en de cultuur van dat land kennen waar het gaat over het bespreken en behandelen van medische problemen. Gewild zijn medewerkers die Japans, Chinees, Russisch en Arabisch machtig zijn. Omdat er een probleem is met de erkenning van hun buitenlandse dilpoma’s en het niet kunnen voldoen aan de eisen van de Thai wet (Thai kennen) worden deze buitenlandse medewerkers niet in de directe zorg ingezet maar als client-begeleiders. Naart mijn verwachting zal de vraag naar medisch personeel met een niet-Thai achtergrond toenemen ook al omdat het niveau van verplegend personeel uit Tjhailand (naast hun kennis van het Engels) niet echt aan de internationale standaarden voldoet. Dat laatste zal men echter nooit toegeven.
Voor de Thaise regelgeving dienaangaand, zie http://www.tmc.or.th/news02.php
Het gaat hier, neem ik aan, om medische verrichtingen, dus niet om de indirecte/administratieve zaken waar ‘Thailand John’ op doelt. Vanuit de praktijk kan ik berichten dat er een verschil wordt gemaakt tussen ’tijdelijk werk’ (bv voor een medische missie met een liefdadig doel) en ‘permanent werk’. Voor beide is vooraf ‘accreditatie’ door het Thai Medical Council vereist. Redelijk eenvoudig voor tijdelijk werk (mits aangevraagd & voorbereid door een erkende organisatie), niet eenvoudig voor permanent werk (zeg maar: een volledig herexamen is vereist).
Raadpleeg in Thailand een groot (particulier) ziekenhuis, en zie wat zij aanraden, want er komt ook nog zoiets als een werkvergunning aan te pas. Ik ken geen buitenlandse artsen of verpleegkundigen die in Thaise ziekenhuizen ‘medische verrichtingen’ uitvoeren, maar wel enige (zelfstandige) buitenlandse huisartsen/tandartsen (zie bv http://www.dr-olivier-clinic.com/our-services.php ). En ook in de tweede-lijnszorg (therapeuten van diverse signatuur, bv http://www.footclinic.asia ), maar ik weet niet of deze aktiviteiten onder de accreditatieregels vallen.
Andere vraag over ouderen-/gehandicaptenzorg: Ja, deze (staats-) instellingen bestaan, maar zijn van een geheel andere struktuur dan in Nederland; niet geschikt voor buitenlandse werknemers. Er zijn ook particuliere instellingen, maar buitenlanders die daar werken zijn uitsluitend vrijwilligers (ze krijgen hooguit kost & inwoning). Ik ken redelijk wat van deze instellingen, maar natuurlijk niet allemaal.
Dank voor alle reacties…hierop komt bij mij de volgende vraag naar boven:
Bestaat er misschien al een nederlandse (zorg)organisatie die zich bekommert om nederlandse pensionado’s of toeristen in Thailand?Dus alleen is gericht op de Nederlanders en eventueel Belgen in Thailand?
Dit zou dan ook een particuliere of privéorganisatie kunnen zijn…of een nederlandse huisarts/tandarts?
Ik ken er niet een. Alle particuliere ziekenhuizen in de grotere centra (Bangkok, Chiang Mai, Pattaya, Phuket) bieden hulp aan buitenlandse patienten, en ‘werven’ deze aktief. De grotere hebben een ‘international department’ met buitenlandse patienten-begeleiders; soms ook met Nederlanders/Belgen. Vrijwel alle specialisten spreken goed Engels; hetzelfde geldt voor de overige medische staf in de grotere centra.
Het bestaansrecht van een specifieke NL/B support organisatie lijkt derhalve beperkt, en wie betaalt het? Je kunt het ook van een andere kant bekijken: zijn er mischien NL/B verzekeraars die behoefte hebben aan zo’n centraal instituut in Thailand? Wat zouden de beweegredenen kunnen zijn? Ter aanvulling: vroeger werden er speciale ‘operatiereizen’ georganiseerd vanuit NL, maar volgens mij bestaan die niet meer, mede omdat de kosten in veel particuliere ziekenhuizen inmiddels aardig zijn opgetrokken en soms hoger zijn dan de NL normbedragen.
Neem voor alle zekerheid contact op met de Nederlands-Thaise Kamer van Koophandel http://www.ntccthailand.org/ en eventueel ook met de Nederlandse & Belgische ambassades in Bangkok
(via Google).
Beste Marc,
Het antwoord op je laatste vraag is NEE.
Grotere ziekenhuizen hebben meestal een BOI privilege, waardoor ze redelijk eenvoudig buitenlanders in dienst kunnen nemen in adminstratieve of PR posities. Zoals eerder genoemd gaat het om het aantrekken van medische toeristen uit andere landen en het begeleiden in de taal.
Er zijn inderdaad een paar westerse artsen in Thailand, maar voor zover ik weet zijn deze genaturaliseerd.