Welkom op Thailandblog.nl
Thailandblog is met 275.000 bezoeken per maand de grootste Thailand-community in Nederland en België.
Schrijf je in voor onze gratis e-mail nieuwsbrief en blijf op de hoogte!
Nieuwsbrief
Koers Thai Baht
Sponsor
Laatste reacties
- Rick: Dat zijn wijze woorden, Eric. Ooit zullen ze wellicht iemands leven redden ,-)
- Eric: Normaliter is Thailand een veilig land voor toeristen met een iets hoger risico als je bijdehand gaat doen. Hetzelfde als andere l
- Jos M: @ Peter in NL word daar vaak reclame mee gemaakt maar het is niet goed voor je ! Na het trekken van je tanden/kiezen moet je ta
- Eric: “Huisdiereigenaren worden aangespoord hun dieren goed voor te bereiden op de geplande vaccinaties en sterilisaties” I
- Rick: NB, het bespaart de wat meer gehaaste lezer natuurlijk veel tijd om mijn verhaal over te slaan en direct door te scrollen naar je
- Rick: Bedankt voor de verheldering, Chris. Hoewel het eigenlijk geen typische ‘Thaise’ gevaren zijn, somt je lijstje ze wel
- Chris: Volgens mij zijn de gevaren voor toeristen in Thailand onder te verdelen in 6 categorieen: 1. bedonderd worden: fake krijgen in
- Eli: Hallo Rob Met het vliegtuig natuurlijk en vanaf Schiphol meestal. Ik zet enkel wat kanttekeningen bij het kabinetsbesluit. Over
- RonnyLatYa: Het lijkt momenteel inderdaad enkel voor Visa exemption. Van reizigers die binnenkomen met een visum hebben ze al de gegevens e
- Erik Kuijpers: Peter, niks gezien. Gebruik mijn e-mail erik1946 at zoho.com. Je kunt mij ook vinden op whatsapp en via facebook en messenger.
- Cornelis: Een simplificatie, inderdaad, maar eentje die wel geld kost……
- timker: Haar naam is: Doctor Yada Chaiyabutr en je kan een Engelstalige email sturen aan de internationale desk van Bangkok Hospital Udon
- Mr.Bojangles: Je bent van alle rompslomp af als je je retourvlucht gewoon binnen die 60 dagen boekt, maar met recht van omboeking. Boek je late
- Mr.Bojangles: Visa card: wel degelijk. Wordt uitdrukelijk vermeld.
- Rob: En Eli hoe ga jij naar Thailand?
Sponsor
Weer in Bangkok
Menu
Dossiers
Onderwerpen
- Achtergrond
- Activiteiten
- Advertorial
- Agenda
- Belastingvraag
- Belgie vraag
- Bezienswaardigheden
- Bizar
- Boeddhisme
- Boekrecensies
- Column
- Coronacrisis
- Cultuur
- Dagboek
- Dating
- De week van
- Dossier
- Duiken
- Economie
- Een dag uit het leven van…..
- Eilanden
- Eten en drinken
- Evenementen en festivals
- Balloon Festival
- Bo Sang Umbrella Festival
- Buffalo-races
- Chiang Mai Flower Festival
- Chinees Nieuwjaar
- Full Moon Party
- Kerst
- Lotus festival – Rub Bua
- Loy Krathong
- Naga Fireballs Festival
- Oud & nieuw viering
- Phi Ta Khon
- Phuket Vegetarian Festival
- Rocket festival – Bun Bang Fai
- Songkran – Thais nieuwjaar
- Ubon Ratchathani Candle Festival
- Vuurwerk festival Pattaya
- Expats en pensionado
- AOW
- Autoverzekering
- Bankzaken
- Belasting Nederland
- Belasting Thailand
- Belgische ambassade
- Belgische belastingdienst
- Bewijs van leven
- DigiD
- Emigreren
- Huis huren
- Huis kopen
- In memoriam
- Inkomensverklaring
- Koningsdag
- Kosten van levensonderhoud
- Nederlandse ambassade
- Nederlandse overheid
- Nederlandse Vereniging
- Nieuws
- Overlijden
- Paspoort
- Pensioen
- Rijbewijs
- Uitkeringen
- Verkiezingen
- Verzekeringen algemeen
- Visa
- Werken
- Ziekenhuis
- Zorgverzekering
- Flora en fauna
- Foto van de week
- Gadgets
- Geld en financiën
- Geschiedenis
- Gezondheid
- Goede doelen
- Hotels
- Huizen kijken
- Isaan
- Khun Peter
- Koh Mook
- Koning Bhumibol
- Leven in Thailand
- Lezersinzending
- Lezersoproep
- Lezerstips
- Lezersvraag
- Maatschappij
- Martkplaats
- Medisch toerisme
- Milieu
- Nachtleven
- Nieuws uit Nederland en Belgie
- Nieuws uit Thailand
- Ondernemers en bedrijven
- Onderwijs
- Onderzoek
- Ontdek Thailand
- Opinie
- Opmerkelijk
- Oproepen
- Overstromingen 2011
- Overstromingen 2012
- Overstromingen 2013
- Overstromingen 2014
- Overwinteren
- Politiek
- Poll
- Reisverhalen
- Reizen
- Relaties
- Shoppen
- Social media
- Spa & wellness
- Sport
- Steden
- Stelling van de week
- Stranden
- Taal
- Te koop
- TEV-procedure
- Thailand algemeen
- Thailand met kinderen
- Thailand tips
- Thaise massage
- Toerisme
- Uitgaan
- Valuta – Thaise Baht
- Van de redactie
- Vastgoed
- Verkeer en vervoer
- Visum Kort Verblijf
- Visum lang verblijf
- Visumvraag
- Vliegtickets
- Vraag van de week
- Weer en klimaat
Sponsor
Disclaimer vertalingen
Thailandblog maakt gebruik van automatische vertalingen in meerdere talen. Gebruik van vertaalde informatie is op eigen risico. Wij zijn niet verantwoordelijk voor fouten in de vertalingen.
Lees hier onze volledige disclaimer.
Auteursrechten
© Copyright Thailandblog 2024. Alle rechten voorbehouden. Tenzij anders vermeld, berusten alle rechten op informatie (tekst, beeld, geluid, video, etc.) die u op deze site aantreft bij Thailandblog.nl en haar auteurs (bloggers).
Gehele of gedeeltelijke overname, plaatsing op andere sites, verveelvoudiging op welke andere manier dan ook en/of commercieel gebruik van deze informatie is niet toegestaan, tenzij hiervoor uitdrukkelijk schriftelijke toestemming is verleend door Thailandblog.
Het linken en verwijzen naar de pagina’s op deze website is wel toegestaan.
Home » Lezersvraag » Vraag over de feestdagen in Thailand?
Vraag over de feestdagen in Thailand?
Beste lezers,
De Thai kent vele feestdagen. Deze week wordt het Chinese Nieuwjaar gevierd, en vele Thai hebben één of meerdere vrije dagen. Weet iemand, of dit onbetaald verlof is, of worden deze feestdagen betaald door de werkgever(s)?
Groet,
Wim
Voor zover ik weet worden deze dagen, als het bedrijf sluit, betaald door de werkgever
Als de werkgever veel verdiend heeft krijgt men met Chinese Nieuwjaar over het algemeen een rode enveloppe met (bonus) geld ,heet âng-pau.(chinees
Will
Beste Wim
De meeste Thai hebben 30 vakantiedagen per jaar, die ze zelf kunnen invullen
Meerdere dagen moeten ze zelf uit eigen zak betalen
Thais zijn meesters in het creeren van vrije dagen.
Dat betwijfel ik sterk, Gerrit. Misschien bij de overheid en de grotere bedrijven, maar bij veel kleinere werkgevers betekent een vrije dag gewoon dat je geen inkomen hebt.
Ik werk hier en heb al 12 jaar lang hetzelfde aantal betaalde vrije dagen en dat zijn er 10. Daarnaast worfen alle feestdagen doorbetaald.
Volgens mijn wel goede bronnen, wordt er wel betaald als je een vaste aanstelling hebt. Al de andere vallen daar buiten , sorry no exstra’s
Ik dacht ook dat je niets doorbetaald krijgt op een vrije dag.Een kennis van ons werkte in een coffeeshop in Changmai.Maar met chinees nieuwjaar deed de baas de zaak een week dicht maar kreeg het personeel niets betaald.Ook nooit een extratje of id.
Chinese Nieuwjaar is/zijn geen officiele feestdag(en) in Thailand. De bedrijven die sluiten zijn Thai-Chinese en geven hun arbeiders een bonus. Vrije dagen zijn voor eigen rekening. Mijn zoon werkt bij een Thai-Chinese en heeft drie onbetaalde snipper dagen per jaar. Niks vakantie, betaald of onbetaald. Idem ditto mijn dochter die op de account afdeling werkt bij een groot bedrijf.
het is heel verschillend per branche. Mensen die in de horeca werken krijgen een dag per week vrij. Meerdere vrije dagen of ziek zijn is voor eigen rekening. Bij bedrijven bijv banken en andere grote bedrijven ligt het anders en staat het in het arbeidscontract. Mensen met een eigen zaak(je) hebben niets als ze niet open zijn.
Overuren worden niet uitbetaald tenzij men daarover overeenstemming kan krijgen met de werkgever.
Men moet zich ook realiseren dat Thai het niet erg vinden om lang te werken, wat moeten ze met vrije tijd. In het westen heeft men dat probleem opgelost met de amusementswereld in het leven te roepen, en verenigingsleven en wat niet al. En toch ziet men daar de eenzaamheid en de sociale isolatie groeien. In Thailand komt dat veel minder voor, omdat men hier nog iets voor een ander over heeft. En armoede wordt makkelijker onder elkaar verdeeld dan rijkdom, dat wordt krampachtig omklemt en opgepot.
Die dag per week vrij is onbetaald. Krijg je in NL voor de Zondag betaald? Overuren worden gewoon betaald.
Dat laatste is ook niet altijd het geval, Theo. Mijn partner is in vaste dienst van een groot landelijk opererend bedrijf, maar wordt geacht zeer regelmatig het weekend te besteden aan cursussen en vergaderingen, zonder enige compensatie. Sterker nog, voor sommige – verplichte – cursussen moet de werknemer ook nog een bijdrage aan de kosten betalen…………
Voor dit soort zaken moet een onderscheid gemaakt worden tussen officiele bedrijven en de prive ondernemingen.
In Thailand is een groot gedeelte van de mensen werkzaam in een prive onderneming, denk aan het kleine winkeltje op de hoek, de kleine boer, de massagesalon, de verzekeringsagent, het restaurantje op de hoek, etc.
Voor al die mensen werkzaam in prive ondernemingen zijn de wettelijke regels niet van toepassing: werk je niet dan geen geld, behalve als de baas dat niet redelijk vindt. Voor grote ondernemingen zoals banken, overheidsinstellingen, verzekeringsmaatschappijen, en in zijn algemeenheid alle bedrijven in eigendom van een buitenlander (via welke constructie dan ook) zijn de wettelijke regels van toepassing en kunnen worden afgedwongen.